如何使您的简历在SAP Recruiter中脱颖而出

在英国,SAP职位的竞争非常激烈,因此,作为候选人,您将想尽一切办法在人群中脱颖而出。在大多数情况下,应聘者在获得机会参加面试之前都要经过纸质判断,因此拥有出色的简历对于确保您获得应聘者更为重要。 树液职位.

为简历量身定制职位

尽管CV的样式和布局无疑很重要,但证明在内容上。如果您要申请已向外公布的SAP职位,请花些时间将简历中使用的语言与广告中使用的语言进行匹配。如果可能,请复制原始工作广告,并注意最重要的技能和经验。调整您的简历,以提供这些特定技能的示例,并通过突出显示您在这些领域的经验来强化您的主张。

首先从您最近的经验开始

当一个 树液招聘人员 第一次拿起您的简历,他们并不需要滚动到最后阅读您的最新经验。在文档顶部列出您最近的工作角色和项目是很有意义的,这样您就可以给人留下深刻的第一印象。 树液招聘人员只真正对您的SAP经验感兴趣,因此,如果不相关,请考虑从您的简历中删除。您最近的项目将是最受关注的,因此请花时间提供这些角色的详细信息。您的简历越靠后,您可以提供的有关特定任务和挑战等的信息就越少。

量化您的成就

任何人都可以声称他们为公司的总体目标做出了贡献,但是只有最有效率的候选人才能提供统计数据和数字来支持他们的主张。在可能的情况下,尝试为成就提供一些背景信息:您完成项目的速度有多快?与同一个职权范围内的先前项目相比,这又如何?您提供的任何具体数字将帮助SAP招聘人员更好地了解您的成就。您越具体越好。

有一个独特的卖点或营销钩子

是什么让您与其他SAP候选人真正不同?每个人都有其独特的才能使他们对公司有价值,因此请确保您提到自己的公司。任何人都可以将“软技能”列为优势,但突出显示您真正擅长的SAP特定方面最终比其他所有人拥有的通用技能更相关和令人印象深刻。

您如何做才能使自己的简历脱颖而出 树液招聘人员?您会为寻求SAP工作的其他人提供哪些简历建议?通过以下方式快速跟踪您的职业 最佳SAP招聘机构.

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发表于2015年4月29日在