在瑞典担任SAP顾问

瑞典是许多SAP顾问的首选之地,这得益于其员工福利,高薪和有回报的生活方式的工作文化,以及它是初创企业的活动中心。

瑞典的工作文化

在工会,反歧视立法和瑞典工作环境局的支持下,员工的健康和安全对于瑞典的企业至关重要。公司会照顾员工的工作与生活平衡,并鼓励他们获得假期津贴,通常包括一年四到六周,外加16个银行假期。许多公司也在7月完全关闭。

瑞典非常家庭友善,员工往往有弹性在家上班,提早离开学校接孩子或在病假时请假。在工作中具有灵活性也意味着人们在工作场所非常有效率,宁愿离开闲聊喝咖啡。在商务和社交活动之间划清界线是专业精神的标志,您通常不会看到同事在工​​作以外进行社交。

瑞典文化信仰平等主义,这个概念意味着每个人都是平等的,并且社会为了个人的成功而为集体福祉而兴旺发达,因此,对财富或成就的展示是不利的。工作场所的平等主义意味着男女在同等水平上受到尊重,报告界限平平–通常会看到首席执行官在开放式办公室与员工一起工作,并且决策是通过协商一致的过程制定的,这导致许多简短的会议,很长的决策时间以及会议在下次会议召开时达成共识!瑞典人很少使用“是”或“不是”,而是使用“取决于”,“也许”或“我会做什么”。

瑞典的着装规范很宽松,并且延伸到了工作场所。办公室通常是休闲装,适合举行重要的董事会会议或与外国客户会面。

尽管会议是随意的,但要遵守一些规则:

  • 守时和控制情绪是专业精神的标志。
  • 工作环境中的人们通过握手互相问候。
  • 必须尊重沉默或对话,因为这意味着正在考虑一个想法。
  • 马上就谈生意。
  • 瑞典是世界上腐败程度最低的国家之一,因此透明和诚实是至关重要的属性。
  • 礼物可以被认为是不合适的。

工作实务

我们在瑞典拥有强大的本地业务,可为需要各种SAP技术(包括C4C,ABAP和S / 4HANA)的客户提供SAP专业人员的长期和合同工作。

瑞典大多数SAP角色的工作周通常为五天,尤其是在为政府组织工作时(例如,在能源领域。对于私营部门,它可能因公司而异。一个受欢迎的工作结构包括现场工作三天和远程工作两天,为顾问提供了灵活性和机会,让他们可以在家中度过时间。 “试用和雇用”角色–顾问在公司工作六个月的试用期的概念,希望能被永久雇用–在瑞典也很受欢迎。

工资和日薪

与欧洲大陆相比,SAP的薪金和日薪很高,通常以当地货币瑞典克朗(SEK)支付,但有些公司以欧元,英镑或美元支付。合同往往采用全包价格,因此很少包括住宿,飞行或搬迁。

瑞典的所得税

作为SAP承包商,您每年最多可以在瑞典工作180天而无需支付瑞典税金–这是SAP顾问喜欢在该地区根据合同工作的主要原因之一。请注意,您可能仍需要在原籍国纳税。

在担任SAP顾问的永久职位时,所得税很高,通常在50-57%之间,但是这些所得税会以特殊的社会福利形式返还,包括对所有6至19岁儿童的免费教育,对EU / EEA的免费大学和瑞士国民,免费托儿服务,儿童每月津贴,每个孩子可以在父母双方之间分配的18个月育儿假,产前和产后护理,从第二天起的带薪病假比例为80%,而且医疗费用非常低,更不用说了全国各地的安全,清洁和工作与生活之间的平衡。作为SAP顾问,尽管所得税率很高,您仍然应该能够负担得起舒适的生活方式。

税制简单明了,所得税直接从您的月薪中扣除。如果您的年度纳税申报单中的所有内容都井井有条,那么报告您的税收就可以像向瑞典税务局发送短信一样简单。

位置

瑞典是一个支持企业家精神和创新的国家,其首都斯德哥尔摩是新兴企业的枢纽,宜家和Spotify等成功的公司都起源于该国。斯德哥尔摩还是国王办公室(《 Candy Crush》和其他许多手机游戏的制造商)的所在地,该办公室以旋转木马和室内森林而闻名。对SAP顾问有要求的热门行业是制造业,能源,石油和天然气。

树液的大部分工作都在斯德哥尔摩,哥德堡和马尔默。如果您居住在哥本哈根附近的丹麦,通向马尔默上班也可能是个不错的选择,因为穿越马尔默-哥本哈根“Øresund”桥很容易实现。车程约35分钟,车程约€54,火车约€10。

国籍和语言

瑞典语和英语都是瑞典的商务语言–您可能已经注意到我们大多数 树液在瑞典的职位 需要说英语的顾问。但是,瑞典的客户更喜欢具有北欧或欧洲国籍的SAP顾问,因为他们不需要工作签证。对于任何想在北欧工作并享受高薪和日薪的欧洲人来说,这都是一个绝佳的机会。

瑞典公司还经常寻找具有斯堪的纳维亚语言的SAP顾问,由于并非所有技能都可以在本地找到,这对于在另一个国家居住了多年并希望返回家园的斯堪的纳维亚公民来说是一个绝佳的机会。 。

学习一些瑞典语 移居该国之前,可以帮助您在社区中找到自己的位置并适应他们的生活方式,但是,如果这不可能,您可以在瑞典注册后注册免费的瑞典语课程。

工作许可证和签证

欧盟和北欧国家的公民可以在没有居留许可的情况下在瑞典生活,学习和工作,也可以在该国开办和经营自己的私人企业。他们仅需注册即可通过瑞典税务局获取瑞典个人身份号码。

来自瑞士的公民可以在瑞典工作和居住三个月而无需注册,在此之后,他们将需要居留证。能够在瑞典提供经济支持的欧盟和瑞士公民的家庭成员也可以加入您的行列。非欧盟公民的亲属将需要在该国申请一次居留卡。

非欧盟国家的公民必须申请工作许可证。他们需要满足一些标准才能获得工作许可,例如已获得与瑞典法规和政府规定的最低月薪相匹配的工作机会。瑞士公司必须能够证明自己提供的工作至少在欧盟/欧洲经济区(EU / EEA)上刊登了十天。到达该国后,您就可以在移民局注册居留证。

某些国家的公民 还需要签证。在欧盟国家/地区具有长期居留身份的公民可以在该国家/地区申请欧盟居留许可,这可以加快这一过程。

申请工作许可证时,移民法允许您为您的配偶或注册伴侣以及21岁以下的孩子申请居住许可证。任何拥有工作许可证的人都可以立即开始工作或学习,并且一旦在该国,您就可以申请。如果您的工作许可即将到期,请延长。

树液在瑞典的职位 在北欧的SAP职位

生活成本

瑞典的价格相对较高,尤其是作为游客游览时,但是在瑞典克朗赚钱时,生活负担得起。您可以在瑞典找到租金,饮食和休闲的价格比较 这里.

住房通常很昂贵,但仍比英国便宜约10%。由于斯德哥尔摩是最昂贵的城市之一,因此许多人更喜欢住在郊区。住房市场可能具有竞争优势,尤其是在斯德哥尔摩,马尔默和哥德堡等大城市,因此 尽快安排。

瑞典的驾驶和运输

来自欧洲经济区国家以及瑞士和日本的驾驶执照在瑞典有效,并且可以兑换瑞典驾驶执照。来自任何其他国家/地区的驾驶执照的有效期最长为一年,并且只有以英语,德语或法语书写的驾照才能单独使用,否则,需要翻译。

在大城市,您会发现便利的交通网络,尽管价格昂贵,但比购买和维修汽车便宜。还有每日和每周的通行证,使其更具成本效益。

文化差异

瑞典是一个非常注重家庭的国家,男女权利均衡。常见的情况是,女性经营企业,而男性则在公园里推婴儿车并与其他父亲交往,反之亦然。您会在共用浴室,游乐场和公园中找到许多婴儿友善的公共区域,护理室和更衣室,其中有专门为儿童设计的区域。您还会发现,与其他国家/地区相比,孩子们在自由方面拥有更多自由,他们被认为独立于年轻人,并自行使用公共交通工具。

瑞典人通常被描述为保留人,瑞典也有未成文的行为准则,即“拉哥”,意思是“足够”,“适度”或“适当”,这会养成尊重他人和尊重他人的文化。

瑞典人通常喜欢在户外活动,他们行使公共访问权,即在乡村自由漫游甚至过夜的权利。瑞典人还喜欢冰上曲棍球,并参加被称为Melodiefestivalen的年度歌曲比赛。

瑞典文学大。每年都有成千上万的儿童和青少年书籍出版,全国各地专门针对儿童的图书馆也提供绘画,手工艺和唱歌等活动。

一些有助于您适应瑞典生活的社会规则:

  • 守时很重要,不仅在工作中而且在社交生活中都很重要,因为守时被认为是礼貌。
  • 排队是瑞典文化的一部分。您会发现,无论是杂货店还是政府机构,许多企业都有票务系统。
  • 拜访某人的家时,请确保在门口脱鞋。
  • 待收货时,杂货应与面向您的条形码对齐,并且切勿堆叠。
  • 瑞典的日常生活几乎没有现金,每个人都使用借记卡或通过移动应用程序付款。
  • 瑞典是一个绿色国家,这意味着他们对保护环境非常重视。确保去超市时遵守回收规定并带上自己的塑料袋。

餐饮

瑞典人喜欢咖啡,传统上,他们每天至少与朋友,家人或同事见面一次,以享受“ fika”(喝茶或咖啡的传统以及一边喝点甜品,作为与他人建立联系的机会)。

受欢迎的食物是瑞典肉丸,鱼和越橘果酱,可用于各种菜肴。肉桂面包也很传统,甚至有一年一度的肉桂面包日!

酒精在瑞典是合法的,但只能在政府拥有的酒类商店,饭店和酒吧购买。超市不提供。

天气

冬天可能是寒冷和黑暗的季节,温度低于零,阳光很少(北部地区每天只有三个小时),但是这是一个体验狗拉雪橇,滑雪,滑冰或在雪橇上旅行的好时机该国可以看到北极光或前往邻国芬兰访问拉普兰。

相比之下,夏季非常温暖,日子也很漫长–这是下班后进行活动,参观美丽的瑞典海滩,甚至在其他北欧国家(例如挪威峡湾)探索美景的绝​​佳机会。

有兴趣吗

我们的客户遍及北欧,拥有庞大的活跃候选人网络,我们经常以合同和常任职位来聘用。浏览我们当前的职位空缺:

在北欧的SAP职位   树液在瑞典的职位   树液职位在挪威   树液在丹麦的职位

在斯德哥尔摩进行虚拟游览!

标签:

发表于2019年8月21日在