使用Oracle HCM Cloud管理人才

Gartner连续第四年将甲骨文评为“云HCM套件魔力象限”的领导者,该团队的员工人数超过1,000。排名是由“愿景的完整性和执行能力”决定的,由于客户对功能,整体产品功能的出色反馈,Oracle成为突出显示,这是仅有的两家提供平台即服务(PaaS)和移动功能的供应商之一包括新的启用语音功能的数字助理。

甲骨文在全球范围内支持数千个业务,以下是Oracle HCM和ERP Cloud运行中的一些很好的例子。

克服收购ERP的复杂性

TrueBlue是位于华盛顿的劳动力管理和托管服务提供商,管理诸如PeopleReady(贸易工作者)和Centerline(驾驶员)之类的品牌。通过业务收购和有机扩张,TrueBlue还继承了20多个有时相互重叠或冲突的财务和人力资源系统。为了解决这个问题,他们用Oracle HCM Cloud和Oracle ERP Cloud替换了所有系统,包括旧的Oracle应用程序。他们现在使用JobStack之类的应用程序,该应用程序可以帮助雇主下达人才订单,并直接与每年超过700,000名合格工人联系。

“聘请合适的人,如果他们感到满意,那么您就有更好的机会让客户满意。如果让客户满意,’有更多的机会来增加每位员工的收入。”–Trueblue首席财务官Derrek Gafford。

管理四大洲的数千名员工

Kajima Corporation是日本历史最悠久,规模最大的建筑公司之一,其子公司遍布亚洲,大洋洲,欧洲和北美。拥有7600多名员工的摩天大厦和桥梁建筑公司正在寻找一种解决方案,以帮助他们统一整个公司的HR信息。 Kajima Corporation决定采用Oracle HCM Cloud来解决此难题,这是由于其高级HR,人才管理和劳动力管理以及分析公司范围内HR数据的能力。他们’ve现在将遗留系统留在了后面,并且能够与整个企业中成千上万的新员工和现有员工进行互动。

“我们的HR信息统一现在正在单个系统中进行,这使我们能够分析公司范围内的HR数据。我们将战略性地为合适的人员配备人员,并培养继任者。”–Kajima Corporation人力资源经理Takashi Dedachi。

甲骨文在英国的职位 甲骨文在中东的职位

改善软件可访问性

IBVI(盲人和视觉障碍者行业)是一个制造办公用品和定制家具以及提供仓库和分销解决方案的组织。 IBVI致力于为盲人和视障人士在他们的业务中利用和创造机会。这些员工目前占其直接劳力的80%以上,他们执行的工作范围很广,从组装工具包到办公室角色。

甲骨文 Cloud Applications与JAWS文本语音转换和Zoomtext屏幕阅读器等技术的兼容性使视障员工能够导航 甲骨文 ERP云 可以执行诸如跟踪订单之类的任务,并且在管理级别上,它使IBVI能够将财务,人力资源生产等部门的数据进行合并,以帮助确定企业中雇用更多视障员工的机会。

IBVI的客户服务总监Deborah Ambro-Crandell –在16岁时失去了视线–管理一个由12名员工组成的团队,其中只有一名没有视力障碍。 Ambro-Crandell女士最近与IBVI的首席执行官CJ Lange一起作为OOW 2019的嘉宾演讲,讨论了Oracle云应用为团队带来的好处以及IBVI的光明前景和目标。

“我们拥有地球上一些最熟练和最有才华的工人,我们只需要让他们获得进入我们的设施,信息和职业机会的机会,即可使他们蓬勃发展。”兰格说。

甲骨文应用产品开发副总裁Steve Miranda在Oracle Open World 2019期间进行了Oracle Cloud演示,您可以在其中看到Digital Assistant的运行以及分析,衡量生产力,财务风险等方面的信息–非常值得一看!