它专业人员的简历写作技巧

在英国,工作竞争激烈,因此,作为候选人,您将想尽一切办法在人群中脱颖而出。简历是您的第一印象,优秀的简历可以为您的下一次面试敞开大门。

1.包括所有基本信息

令人惊讶的是,有多少人忘记添加这些名称:姓名,地址,国籍,居住国家/地区,联系电话,电子邮件地址,使用的语言(以及熟练程度)。一些国家/地区喜欢在简历上看到候选人的照片-招聘人员会告诉您情况是否如此。

2.首先从您最近的经历开始

招聘人员首次拿起您的简历时,他们会对您最近和相关的经历感兴趣。为了给人留下深刻的第一印象,请在文档顶部列出您最近的工作角色和项目。在列出您的工作经验时,请考虑添加有关相关角色的更多信息,而减少与无关的角色的信息。您的简历越靠后,就越不需要多少年前完成的特定任务和挑战的信息。

3.为您的简历量身定制职位

尽管CV的样式和布局无疑很重要,但证明在内容上。如果您要申请已发布的职位,请花一些时间使简历中使用的语言与广告中使用的语言相匹配。如果可能,请复制原始工作广告,并注意最重要的技能和经验。调整您的简历,以提供这些特定技能的示例,并通过突出显示您在这些领域的经验来强化您的主张。

4.量化成就

任何人都可以声称他们为篮球即时比分的总体目标做出了贡献,但是只有最有效率的候选人才能提供统计数据和数字来支持他们的主张。在可能的情况下,尝试为成就提供一些背景信息:您完成项目的速度有多快?与同一个职权范围内的先前项目相比,这又如何?您提供的任何具体数字将帮助招聘人员更好地理解您的成就,因此您可以越具体越好。

5.具有独特的卖点t

是什么让您与其他应聘者真正不同?每个人都有独特的力量,使他们对篮球即时比分有价值,请确保您提到自己的篮球即时比分。任何人都可以将“软技能”列为优势,但突出显示出您的性格中真正脱颖而出的特定方面,最终将比每个人都具备的通用技能更为相关和令人印象深刻。

6.使用关键字

就像这些天通常针对搜索引擎进行了优化一样,您的简历和在线个人资料也应该以易于查找的方式编写。招聘机构和招聘经理经常在线搜索候选人,因此您需要确保优化您的在线资料。确定您要用来识别的关键字,并确保您的简历和在线社交资料能反映出来。具体来说,使用“最新技术”之类的术语不会帮到您。确保您完整地填写了可用的Linkedin和工作委员会资料,并花点时间这样做。这可能会导致您下一次面试!

提示:查看一些您感兴趣的角色的职位描述,并包括一些与您的简历中的技能和经验相匹配的关键字。

7.不要夸大

在面试前,面试中或面试后,夸大您的履历或简历上的其他细节可能会陷入尴尬的境地。一旦发现,它看起来就不好了,可能对您来说是过程的终点。始终确保您提供的信息是真实的。

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